CHIȘINĂU, 19 mai – Sputnik. Cabinetul de Miniștri au aprobat un proiect de lege în care sunt reglementate inclusiv norme privind desfășurarea muncii la distanță.
Potrivit proiectului, salariatul care muncește la distanță se bucură de toate drepturile și garanțiile recunoscute prin lege, prin contractul colectiv de muncă sau alt act normativ la nivel de unitate aplicabil salariaților al căror loc de muncă este organizat de angajator.
Contractul individual de muncă privind munca la distanță va conține, în afara clauzelor prevăzute la art. 49 din prezentul cod, următoarele clauze:
- condițiile de prestare a muncii la distanță;
- programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să verifice activitatea salariatului și modalitatea de realizare a controlului;
- modalitatea de evidență a orelor de muncă prestate de salariatul cu munca la distanță;
- condițiile privind suportarea cheltuielilor aferente activității în regim de muncă la distanță;
- alte prevederi agreate de părți.
Proiectul, mai prevede că angajatorul va organiza securitatea şi sănătatea salariaților cu munca la distanță în conformitate cu prevederile Legii securității și sănătății în muncă precum şi ale altor acte normative în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Fii la curent cu toate știrile din Moldova și din lume! Abonează-te la canalul nostru din Telegram >>>
Privește Video și ascultă Radio Sputnik Moldova
