CHIȘINĂU, 11 mai – Sputnik. Recent au intrat în vigoare noile modificări la Codul Contravențional, care prevăd amenzi pentru angajatorii care se vor eschiva sau vor refuza să rezerve locuri de muncă și să încadreze în câmpul muncii persoane cu dizabilități în proporție de cel puțin 5 la sută din numărul total de angajați.
Noile modificări se referă doar la întreprinderile care au de la 20 de salariați în sus.
Astfel, dacă patronul va refuza să angajeze o persoană cu dizabilitate, atunci el riscă o amendă de la 12 mii la 15 mii de lei.
Potrivit datelor statistice, în prezent numărul estimat al persoanelor cu dizabilităţi în Republica Moldova este de 184,5 mii de persoane.
Citiţi, priviţi, ascultaţi Sputnik Moldova în limba maternă — accesaţi aplicaţiile mobile pe Smartphone-uri şi tablete.
Accesaţi aplicaţiile pentru iPhone >>
Accesaţi aplicaţiile pentru Android >>
Urmărește-ne pe rețelele de socializare:
|Sputnik Moldova pe Facebook |@sputnikmoldova pe Twitter |Sputnik Moldova pe VK| |Sputnik Moldova pe OK |Sputnik Moldova pe GPlus+|
