Chişinău, 18 apr — Sputnik. Concediul suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului cu vârsta de la trei ani va fi acordat până la patru ani, dar nu până la şase ani cum prevede legea actuală. Cel puţin asta vrea Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, care pledează pentru reducerea treptată a duratei concediilor, informează bizlaw.md.
Prevederea este stipulată în proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii, la prima etapă fiind vorba de reducerea acestor concedii cu doi ani.
Potrivit autorilor proiectului, principalele dezavantaje ale concediilor excesiv de lungi pentru îngrijirea copilului sunt:
• reducerea participării femeilor cu copii mici pe piața muncii;
• pierderea de către salariați a abilităților profesionale;
• reducerea șanselor de a avansa în carieră/salarial;
• discriminarea indirectă a femeilor la angajare și ulterior la promovare;
• efecte negative asupra mărimii pensiei.
Autorii consideră că prin amendamentele propuse va fi asigurată o conciliere a vieții de familie cu activitatea profesională și vor avea un efect benefic atât pentru salariați, cât și pentru angajatori.
Urmărește-ne pe rețelele de socializare:
|Sputnik Moldova pe Facebook |@sputnikmoldova pe Twitter |Sputnik Moldova pe VK| |Sputnik Moldova pe OK |Sputnik Moldova pe GPlus+|
Citiţi, priviţi, ascultaţi Sputnik Moldova în limba maternă — accesaţi aplicaţiile mobile pe Smartphone-uri şi tablete.
Accesaţi aplicaţiile pentru iPhone >>
