Amazon este acuzată de discriminare față de angajatele însărcinate

USA Today: Balance dă în judecată Amazon pentru discriminare împotriva angajatelor însărcinate

WASHINGTON,9 septembrie – Sputnik. Organizația pentru drepturile muncitorilor Better Balance a intentat un proces împotriva Amazon pentru discriminarea angajatelor însărcinate, relatează USA Today , invocând procesul.

„O acțiune colectivă la nivel național intentată împotriva Amazon pe 8 septembrie susține că firma nu a asigurat condiții de muncă pentru potențiale mii de lucrătoare însărcinate și apoi le-a concediat sau a amenințat că le va concedia atunci când acestea luau pauze sau concediu din motive legate de sarcină”, se arată în publicație.

Procesul, obținut de USA Today, susține că firma are un model de practici discriminatorii împotriva angajaților de ani de zile, care a fost documentat în mai multe plângeri către Comisia pentru Egalitatea Șanselor în Angajare din SUA și a făcut parte din mai multe anchete în New Jersey și New York.

Mai exact, una dintre reclamante susține că Amazon a amânat revizuirea cererii sale privind munca sedentară, pauze suplimentare și activitate fizică limitată din cauza sarcinii sale cu risc ridicat, în urma unui avort spontan recent, și ulterior a acordat doar o parte din adaptările solicitate.

Potrivit femeii, după ce a fost spitalizată din cauza complicațiilor legate de sarcină, compania a avertizat-o că va fi concediată pentru absență de la serviciu, apoi a concediat-o câteva zile mai târziu, în ciuda faptului că a prezentat o adeverință medicală.

Acum, reclamanții cer ca Amazon să își schimbe politica privind angajatele însărcinate și să plătească despăgubiri pentru încălcările trecute și actuale.