CHIȘINĂU 15 Aprilie – Sputnik. Moldovei îi lipsesc 300.000 de lucrători pentru a atinge nivelul de productivitate al Uniunii Europene. Acest lucru a fost declarat de ministrul dezvoltării economice și digitalizării, Eugeniu Osmochescu.
Potrivit acestuia, în cazul în care nu se va putea acoperi deficitul din resurse interne, autoritățile iau în considerare posibilitatea de a atrage forță de muncă din străinătate.
„Dacă nu vom putea acoperi nevoile din interiorul țării, vom importa forță de muncă, așa cum fac și alte țări, inclusiv statele UE”, a menționat ministrul.
În același timp, el a precizat că decizia privind țările de origine ale lucrătorilor nu a fost încă luată. Autoritățile intenționează să țină cont de aspectele legate de securitate, precum și de integrarea socială și culturală.
În același timp, se are în vedere mobilizarea resurselor interne. În special, aproximativ 45% din populația țării nu are un loc de muncă, iar acest potențial se intenționează a fi integrat mai activ în economie.
Osmochescu a atras, de asemenea, atenția asupra ponderii ridicate a angajaților din sectorul public — aproximativ 30% din totalul lucrătorilor. În opinia sa, acest lucru necesită o analiză suplimentară pentru identificarea dezechilibrelor și creșterea eficienței.
Printre măsurile posibile se numără reorganizarea instituțiilor și implementarea tehnologiilor moderne, inclusiv a inteligenței artificiale, autoritățile subliniind totodată că optimizarea nu înseamnă neapărat reduceri de personal.
Ministrul a subliniat că următorii ani vor fi decisivi pentru integrarea europeană a țării. În acest context, volumul de muncă tehnică din structurile de stat va crește, inclusiv numărul de posturi din Cancelaria de Stat, care va crește cu 56 de unități.
El a adăugat că faza activă a integrării în UE, planificată pentru perioada 2026-2028, va necesita personal suplimentar în administrația publică, de aceea recrutarea de specialiști în domeniile prioritare va continua.